Hablar de política en el trabajo

¿Es buena idea hablar de política en el trabajo, decir tu punto de vista sin que esto produzca discusiones, problemas o intolerancia y quien sabe hasta agresiones verbales o insultos? Cuando se toca el tema político en el Perú suele hacerse referencia a la polarización en la que vive el país, salen a relucir muchos prejuicios y estereotipos que no permiten discutir o debatir tus ideas lejos de que esto implique una pelea. Qué rojo, caviar, terruco.....

No voté en la primera vuelta de las elecciones presidenciales y congresales Perú 2026 no porque no haya querido hacerlo sino porque lamentablemente mi papá sufrió un ACV o accidente cerebro vascular el pasado 5 de abril, lo cual no me permitió ejercer mi derecho ciudadano para lo cual me había preparado con entusiasmo haciendo una campaña política muy activa contra el pacto mafioso de los partidos políticos que todavía gobiernan con Keiko Fujimori a la cabeza, contra la derecha ultra conservadora incluyendo a Rafael López Aliaga y contra todo lo facho. 

Esta semana pagué mi multa y estoy listo para volver al ruedo el próximo 7 de junio. 

Desde hace muchos años mi trabajo es independiente, es decir no tengo un jefe a quien rendir cuentas, por lo tanto se me considera un emprendedor, por esta situación de mi vida laboral o profesional nunca me he cuidado en manifestar en forma pública mis ideas políticas, ¿pero sucede lo mismo con aquellos que trabajan en forma dependiente y no tienen un cargo dentro de la empresa? Existen muchas empresas con políticas, códigos de ética o normativas que prohíben el proselitismo, el uso de correos corporativos para campañas o cualquier tipo de discriminación basada en ideología

La pregunta es si acaso una empresa puede sancionar a un trabajador por expresar su opinión política públicamente. Porque es un hecho que quien emplea posee la facultad de colocar las condiciones y reglas de conducta en que se desarrolla la actividad laboral de sus trabajadores, lo que debe quedar muy en claro es que esas disposiciones no vulneren derechos.

Ninguna persona debería estar en una posición o contexto de miedo dentro de su entorno laboral para expresar su posición política, en mi opinión debería poder hacerlo; sin embargo he visto el caso de varios amigos y conocidos que al trabajar en forma dependiente temen salir del closet para evitar situaciones incómodas con sus colegas o quién sabe trabas para avanzar en su carrera.

He visto dentro de mi networking mucha gente a la que conocí políticamente activa que de pronto dejaron de colocar en sus redes sociales lo que realmente de la coyuntura política. Y entiendo que a nadie le gustaría perder el trabajo o que te cuestionen por tu ideología, entrar en conflicto dentro de la empresa o escuchar que tus colegas dicen tonterías.